为了适应新形势对高校基层党组织工作的要求，切实加强我院基层党组织建设，使党支部工作进一步规范化、制度化和科学化，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合我院实际，制定本考核办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以教学工作为中心，全面贯彻党的基本路线和教育方针，切实加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成本支部各项工作，推动学院的改革与发展，提供坚强的思想和组织保障，激励先进，鞭策后进。

二、考核标准
　　党总支、党支部工作考核的内容、标准和要求详见“党总支、党支部工作考核标准”。

三、考核方法

（一）学院党委制定统一的考核办法和细则，实行百分制考核。各党总支按照考核办法和细则，对所辖支部进行考核。
　　（二）党总支对所属党支部每学期考核一次，学院党委对党总支每年考核一次。

（三）党支部工作考核要坚持定量考核与定性分析相结合，自我评价、群众评议、上级党组织考评相结合，以保证考核的客观公正。
　　四、考核程序

（一）党支部对照“党支部考核细则”，进行自查自评，在此基础上写出书面工作总结，并自评打分。

（二）召开群众大会或群众代表座谈会，听取群众意见。群众对党支部工作进行评议打分。

（三）党总支成立考核组，在查阅有关材料（工作计划、措施、记录、规章制度等）、听取党支部工作报告和群众意见的基础上，结合支部自评打分、群众评议打分的情况，对党支部工作进行考评打分，根据考评打分结果，确定党支部类别,先进党支部数不超过参评总数的30%。

（四）党总支将考核结果及考核情况总结报政治部。

（五）政治部根据考核结果，分层次进行抽查，综合考评结果，并将支部考评情况作为对党总支考评的重要依据。

五、奖惩

（一）学院党委要向全体党员和教职工公布考核结果，对先进党支部给予表扬和奖励，对不合格党支部给予批评，限期解决和纠正存在的问题，并由党总支督促落实。

（二）考核结果作为评选先进基层党组织的重要依据。考核为优秀的党支部方可参加院级以上先进党支部评选。

六、本考核办法自下发之日起执行。